В рамках месячника инвалидов в Мордовии прошёл круглый стол под названием «Стратегия карьерного развития», собравший 12 человек с ограниченными возможностями здоровья. Инициаторами встречи выступили специалисты Кадрового центра республики при поддержке Всероссийского общества слепых — их цель состояла в том, чтобы дать участникам практические инструменты для поиска работы, смены профессионального направления и реализации предпринимательских идей.
Фото: ЦЗН Республики Мордовия
Эксперты разобрали, как грамотно переориентироваться на новую профессию, какие навыки востребованы на рынке труда Мордовии и как адаптировать резюме под конкретные вакансии. Также обсудили действующие программы поддержки как для соискателей с ОВЗ, так и для работодателей региона, готовых создавать инклюзивные рабочие места.
Участники получили подробную информацию о том, что представляет собой социальный контракт, какие направления он охватывает, как его оформить в Мордовии и на какие цели можно направить выделенные средства. О мерах поддержки от Центра оказания услуг «Мой бизнес» рассказали представители Центра. Отдельное внимание уделили возможностям бесплатного обучения для людей с ОВЗ в Мордовии: участники узнали, какие курсы и программы доступны на территории региона, как подать заявку и какие перспективы открываются после завершения обучения.
Особый интерес вызвала презентация клубных проектов Кадрового центра. Екатерина Каргина, лидер клубных объединений, подробно рассказала о работе женского и молодёжного клубов: их форматах, уникальных программах и результатах, которых уже удалось достичь в Мордовии.
Фото: ЦЗН Республики Мордовия
Предприниматель Айдар Шафиев, поделился историей создания своего успешного бизнеса в регионе. По его словам, главный секрет успеха — это целеустремлённость и чёткое понимание своих целей. Вместе с другом он решил воплотить семейную традицию в коммерческое дело: они запустили производство мыла по старинному рецепту. Сегодня продукцию Айдара можно найти как в офлайн‑точках продаж в Мордовии, так и в онлайн‑магазинах.
Добавим, что с начала года за помощью в трудоустройстве в Кадровый центр Мордовии обратились 87 человек с инвалидностью. Благодаря работе карьерных консультантов 48 % из них уже нашли подходящую работу — это наглядное подтверждение эффективности применяемых в регионе подходов и программ поддержки.
Также мы рассказывали, что в РМ активно развивается взаимодействие между учреждениями УФСИН и Кадровым центром «Работа России» в рамках реализации Федерального закона «О пробации в Российской Федерации». Более подробно здесь.
Читайте Медиа Ток в МАХ и Telegram
